Mitarbeiterführung im neuen Jahrtausend
Was macht ein Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung wirklich stark? Ist es die Technologie? Das Knowhow? Oder vielleicht die Hardware? Laut einer Gallup-Studie mit über 1,7 Millionen Befragten gehen die besten Führungskräfte vielmehr einer Frage auf den Grund: „Wie gelingt es, die persönlichen Stärken der Mitarbeiter zu entdecken und richtig einzusetzen?“
Florian Wildgruber reflektiert, polarisiert, denkt quer und liefert damit außergewöhnliche Ansätze für genau diese Frage. Er zeigt seinen Zuhörer auf unterhaltsame Weise auf, wieso die persönlichen Stärken der Mitarbeiter DER Wettbewerbungsvorteil in Zeiten der Digitalisierung sind, wie man mit Commitment Mitarbeiter nachhaltig motiviert und wie es gelingt, in Extremsituationen die richtigen Entscheidungen zu treffen. Diese Keynote ist alles außer gewöhnlich und somit für alle Top-Performer eine inspirierende Quelle für neue Ideen.
Wer profitiert davon?
- Führungskräfte
- Unternehmen
- Startups
Was ist Ihr Nutzen?
- Sie treffen in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen
- Sie setzen die Stärken Ihrer Mitarbeiter und Ihre eigenen optimal ein
- Sie verfolgen Ziele mit absoluter Klarheit und der nötigen Portion Gelassenheit
- Sie führen Menschen, welche sich zu 100 % Ihren Zielen committen